رییس جهاددانشگاهی در نشست صمیمانه با اعضای شاغل در مجتمع تحقیقاتی شهدای جهاددانشگاهی؛ اهمیت توجه به نیروی انسانی برای موفقیت سازمان‌ها/تجاری سازی برای تولید درآمد و ثروت جدی گرفته شود
رییس جهاددانشگاهی در سفر به استان البرز در نشست صمیمانه با اعضای شاغل در مجتمع تحقیقاتی شهدای جهاددانشگاهی از اهمیت توجه به نیروی انسانی برای موفقیت سازمان‌ها سخن گفت و تاکید کرد تجاری سازی برای تولید درآمد و ثروت جدی گرفته شود
به گزارش روابط عمومی پارک علم و فناوری البرز به نقل از پایگاه خبری دفتر مرکزی جهاددانشگاهی، دکتر حسن مسلمی نائینی رییس جهاددانشگاهی صبح روز دوشنبه ۳۰ آبان ماه در سفر یک‌روزه به استان البرز ضمن برگزاری نشست با مدیران واحدهای مستقر در مجتمع تحقیقاتی شهدای جهاددانشگاهی و آشنایی با برخی از پروژه‌های در دست اجرا در جمع اعضای شاغل در این مجتمع تحقیقاتی نیز حضور یافت و در یک نشست صمیمانه پذیرای سخنان آن‌ها پیرامون مشکلات مختلف شد.
لزوم توجه ویژه به تجاری‌سازی طرح‌های پژوهشی
رییس جهاددانشگاهی در این سفر که با همراهی دکتر محمدرضاپورعابدی معاون پژوهش و فناوری، دکتر مهدی باصولی معاون پشتیبانی و مدیریت منابع، امیر طهرانچی مدیرکل حوزه ریاست و دکتر ابوالقاسم رئیسی مدیرکل روابط عمومی این نهاد انجام گرفت، در جمع روسای واحدها و پژوهشگاه‌های مستقر در این مجتمع گفت: تاکنون توفیقات و دستاوردهای خوبی در این نهاد به‌دست‌آمده است که باید با تبلیغات مناسب به مردم معرفی شوند.
دکتر مسلمی نائینی همچنین به اهمیت درآمدزایی توسط مراکز تحقیقاتی در کنار انجام کار پژوهشی اشاره کرد و گفت: باید به موضوع تجاری‌سازی تحقیقات توجه ویژه‌ای شود و جزء اولویت‌ها قرار گیرد.
اهمیت توجه به نیروی انسانی برای موفقیت سازمان‌ها
رییس جهاددانشگاهی در ادامه نشست صمیمانه‌ای را با اعضای شاغل در مجتمع تحقیقاتی شهدای جهاددانشگاهی برگزار کرد.
در این نشست که با حضور اعضای شاغل در واحدهای مختلف مستقر در مرکز تحقیقاتی شهدای جهاددانشگاهی برگزار شد، مواردی چون مشکلات کمبود حقوق، مزایا، خدمات رفاهی، تبدیل وضعیت و ارتقا، قراردادهای کار، تسهیلات مالی، تعاونی مسکن و مصرف و... مطرح شد.
مشکلات بودجه‌ای طرح‌های فناورانه و پژوهشی و سختی کار فعالان در آزمایشگاه و پژوهشگران فعال در این مرکز تحقیقاتی از دیگر موارد مطرح‌شده در این نشست صمیمانه بود.
در پاسخ به موارد مطرح‌شده رییس جهاددانشگاهی از اهمیت توجه به نیروی انسانی برای موفقیت سازمان‌ها سخن گفت و دستور پیگیری مشکلات طرح‌شده را داد.
دکتر مسلمی نائینی با تأکید بر اینکه از برگزاری این‌گونه نشست‌های صمیمانه و بیان شفاف و صریح مشکلات استقبال می‌کنم گفت: در نظر دارم در سفرهای استانی و بازدید از واحدهای سازمانی از نزدیک با مشکلات اعضا آشنا شوم.
همچنین در جلسه فوق با موافقت رییس جهاددانشگاهی مبالغی برای حل برخی از مشکلات مطرح‌شده تخصیص داده شد.
توسعه خدمات رفاهی و مالی اعضای واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی
دکتر باصولی معاون پشتیبانی و امور منابع جهاددانشگاهی نیز در سخنانی با ارائه توضیحاتی پیرامون ابهامات مطرح‌شده، از راه‌اندازی نظام پیشنهادات سخن گفت و افزود: در حال حاضر از طریق اداره کل روابط عمومی امکان دریافت نظرات وجود دارد و در آینده نزدیک به‌صورت الکترونیک از طریق سامانه نرم نگاران نیز امکان دریافت پیشنهادات فراهم خواهد شد.
ترمیم حقوق اعضا با دریافتی پائین، توسعه خدمات رفاهی و تسهیلات مالی برای اعضای واحدهای سازمانی سراسر کشور، حل مشکل استخدام و تبدیل وضعیت و پیگیری دیگر مشکلات مطرح‌شده ازجمله نکاتی بود که توسط معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاددانشگاهی در نشست مطرح شد.
منحصربه‌فرد بودن اکوسیستم مجتمع تحقیقاتی شهدای جهاددانشگاهی
معاون پژوهش و فناوری جهاددانشگاهی نیز در سخنانی بابیان اینکه اکوسیستمی که در مجتمع تحقیقاتی شهدای جهاددانشگاهی گرد هم آمده‌اند در نوع خود در کشور منحصربه‌فرد است گفت: باید از این ظرفیت منحصربه‌فرد استفاده بیشتری داشته باشیم.
دکتر پور عابدی نیز در این نشست به ارائه توضیحاتی پیرامون نحوه تخصیص بودجه‌های پژوهشی و طرح‌های فناورانه پرداخت.
این مجتمع ویترین جهاددانشگاهی است
گفتنی است مهندس مهدی عباسی رییس مجتمع تحقیقاتی شهدای جهاددانشگاهی و پارک علم و فناوری البرز نیز در ابتدای این نشست به ارائه گزارشی از واحدهای مستقر در این مجتمع تحقیقاتی و پارک علم و فناوری البرز پرداخت و گفت: این مجتمع به‌نوعی ویترین جهاددانشگاهی به شمار می‌رود و به همین دلیل لازم است تا توجه بیشتری به آن شود.
نظر شما :